Le verbiage est un langage cherchant à noyer l'interlocuteur dans un flot de paroles pour qu'il n'y décèle pas les contradictions.
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Cette définition de Julia De Funès est tout-à-fait adapté au monde du travail d'aujourd'hui et qui n'a pas été confronté au verbiage... 

Je souhaite mettre en évidence les dires d'André Kudelski qui est une vision vraiment appropriée de la situation que les chefs d'entreprise vivent aujourd'hui.
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André Kudelski : Nous ne sommes qu’au début d’un chamboulement qui risque d’avoir un impact économique et géopolitique majeur ces prochains mois. Avec le Covid-19, nous sommes entrés dans une crise qui, à l’image d’un tunnel, nous fera ressortir ailleurs que là où on est entré. C’est un voyage sans retour et un changement de paradigme, certainement plus profond que ce que l’on a connu durant les crises survenues durant les cinquante dernières années. C’est une période où l’on doit prendre des décisions très rapidement et où les équilibres sont instables et dynamiques.

Cet article de HR-Today est vraiment intéressant où il démontre que la location de services est une organisation du travail sérieuse avec une protection sociale irréprochable

Les avancées techniques et l’évolution culturelle donnent naissance à de nouvelles formes de travail, à commencer par le travail de plateforme. Les consommateurs apprécient les nouvelles possibilités qu’offrent entre autres Uber, Airbnb ou encore les plateformes d’artisans et de services de nettoyage. Mais au vu des conditions de travail proposées aux travailleurs des plateformes, les avis négatifs se multiplient.
Or on a tendance à oublier que la location de services constitue d’ores et déjà une structure capable de proposer des offres «juste à temps» aussi flexibles, mais assorties d’un cadre juridique irréprochable au regard du droit du
travail et des assurances sociales.