Les entreprises font face à conditions de plus en plus complexes et changeantes. Le management de transition est une des solutions pour les entreprises http://chefentreprise.fhconsultingsarl.ch
Le «système» est prévu de telle manière que la majorité des gens doit travailler jusqu’à 64/65 ans. Cessons donc d’entraver ce système! Nous sommes tous sur le même bateau et si certains sont empêchés de ramer (cotiser) ce sont d’autres qui devront ramer pour eux!
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Août 2020
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